ПРАВИЛА

ПРАВИЛА

внутреннего трудового распорядка для получателей социальных услуг

Настоящие Правила определяют внутренний распорядок в Краснодарской краевой организации общероссийской общественной организации инвалидов «Всероссийское Ордена Трудового Красного Знамени общество слепых» для получателей социальных услуг (далее получатель).  Настоящие правила разработаны в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013г. №442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», с Конституцией Российской Федерации, Устава ВОС.

1.Общие положения

1. Правила внутреннего распорядка (далее Правила) для получателей социальных услуг устанавливают: дисциплина поддерживается на основе уважения человеческого достоинства инвалидов, сотрудников организации.
2. Настоящие Правила разработаны с целью обеспечения безопасности людей во время процесса получения социальных услуг; создания обстановки, способствующей успешному освоению каждым инвалидом по зрению программы реабилитации; воспитания уважения к личности и ее правам; развития культуры поведения и навыков общения; поддержания дисциплины и порядка в организации.

1.3 Согласно Правилам все участники процесса имеют одинаковые права, обязанности и ответственность при нахождении в организации.

1. Настоящие Правила являются обязательными для всех получателей социальных услуг и работников организации.

2. Основные положения

1. Инвалиды имеют право на:

• получение социальных услуг на бесплатной основе;

— обучение пользованию средствами ухода и техническими средствами реабилитации;

• получать помощь в обеспечении техническими средствами реабилитации, в том числе во временное пользование.

—  получить предоставление транспорта и сопровождение (при необходимости) получателей социальных услуг при организации перевозки, в том числе в организации для лечения, обучения, участия в культурных мероприятиях;

• защиту своих прав и интересов;
• уважение человеческого достоинства, свободу совести;
• удовлетворение потребности в эмоционально-личностном общении;
• защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности;

1. Основные обязанности получателей:

Получатели социальных услуг обязаны:

• выполнять Устав учреждения, бережно относиться к имуществу, уважать честь, достоинство работников учреждения и выполнять правила внутреннего распорядка, режим дня;
• соблюдать чистоту в учреждении и на прилегающей к нему территории,
• беречь здание, оборудование, имущество;
• экономно расходовать электроэнергию и воду;
• соблюдать порядок и чистоту в помещениях учреждения;

1. Получателям социальных услуг запрещается:

• приносить, передавать и использовать спиртные напитки, табачные изделия, наркотические и токсические вещества,
• использовать любые вещества, ведущие к взрывам и возгораниям:
• применять физическую силу для выяснения отношений
• совершать любые действия, влекущие за собой опасность для окружающих, для собственной жизни и здоровья;
• употреблять грубые выражения по отношению к другим людям и ко всем работникам учреждения;

1. Внешний вид .
2. Обязаны следить за своим внешним видом, быть чисто и аккуратно одетым, причесанным, в чистой обуви.
3. Поведение во время предоставления услуги
4. Во время предоставления услуги нельзя шуметь, отвлекаться самому и отвлекать других разговорами.
5. Во время занятий по обучению инвалидов пользованию средствами ухода и техническими средствами реабилитации, получатель обязан соблюдать правила поведения, а также правила техники безопасности на занятии.

6 . рабочее время и время отдыха для сотрудников

6.1. Для работников устанавливается пятидневная рабочая неделя с выходными днями: суббота, воскресенье.

Режим рабочего дня:

Начало ежедневной работы с 8-30  окончание 17-00, время обеденного перерыва с 12-30 до 13- 00 час. 

6.2. В соответствии с действующим законодательством нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

— 1,2,3,4,5,6 и 8 января – Новогодние каникулы;

— 7 января — Рождество Христово;

— 23 февраля — День защитника Отечества;

— 8 марта — Международный женский день;

— 1 мая — Праздник Весны и Труда;

— 9 мая — День Победы;

— 12 июня — День России;

— 4 ноября – День народного единства;

При совпадении выходного и праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочего дня.